Quels sont les moyens pour préparer un CAP esthétique gratuitement ? Découvrez 4 d’entre eux

Pour les élèves de 16 ans au moins ayant terminé leur dernière année de collège, c’est-à-dire leur 3e, ils ont la possibilité de poursuivre leurs études vers le CAP esthétique cosmétique parfumerie. Deux choix s’offrent à eux s’ils souhaitent préparer leur diplôme gratuitement :

• La voie scolaire : formation initiale de 2 ans en lycée professionnel public – seul le matériel reste à la charge des élèves ;
• La voie de l’apprentissage : formation en alternance en CFA (centre de formation des apprentis), élèves appelés apprentis percevant une rémunération équivalente à un pourcentage du SMIC en fonction de leur âge.

Seules ces deux voies sont entièrement gratuites en matière d’enseignement. Pour les personnes ne pouvant pas y accéder, elles doivent chercher d’autres solutions, comme le contrat de professionnalisation ou le financement de leurs études en passant par un cap esthétique a distance, entre autres.

Pour certains profils, notamment les adultes en reconversion professionnelle de moins de 25 ans, les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans ainsi que les adultes bénéficiant d’un minima social (RSA, AAH…), ils ont la possibilité de suivre une formation en alternance via un contrat de professionnalisation.

Toutefois, cela n’est pas simple dans la mesure où les structures d’accueil ne sont pas nombreuses à se bousculer pour prendre un alternant d’un certain âge puisqu’elles seront obligées de les rémunérer à 100 % du SMIC. Mais comme impossible n’est pas français, il existe tout de même de nombreuses entreprises qui proposent de prendre en charge la formation de ces futurs professionnels de l’esthétique.

Pour ce parcours, les candidats devront d’abord trouver une structure d’accueil avant un centre de formation. Ce sera seulement après qu’une convention tripartite sera signée entre l’alternant, l’entreprise et le centre de formation. Généralement, le contrat de professionnalisation aboutit à une embauche après l’obtention du diplôme sinon dans le cadre d’un CDD, la durée minimum est de 6 mois.

Toutes personnes actives disposent d’un CPF (compte personnel de formation) les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel et cela même en période de chômage. Il s’agit d’une aide de financement à la formation pouvant être utilisée pour bénéficier d’une prise en charge partielle ou complète de celle-ci. Le CPF est crédité en euros par année travaillée et le montant varie en fonction du statut de chaque personne ; par exemple 500 € par an avec un plafond de 5 000 € pour un salarié à temps plein et 800 € par an avec un plafond de 8 000 € pour un salarié non qualifié.